Старший редактор-аналитик
Ищем человека с опытом журналистских расследований или академической работы. Вы будете курировать рубрику "Технологическая этика".
- — Опыт в медиа от 3 лет
- — Умение работать с большими данными
- — Знание английского (чтение)
В Zylora мы верим, что лучшие тексты и продукты рождаются на стыке дисциплин. Мы ищем редакторов, философов технологий и разработчиков, готовых к глубокому погружению.
Мы работаем не над кликами, а над временем жизни. Наша философия строится на автономии, интеллектуальной честности и эстетике.
Редакция Zylora независима. Мы не продаем рекламу в статьях и не берем гранты, диктующие повестку. Наши авторы имеют право на авторскую позицию и время на рефлексию.
Мы не гонимся за новостной лентой. Стандартный дедлайн для long-read — от двух до четырех недель. Мы ценим тщательную фактчекинг-проверку и полировку стиля.
Гибридный формат работы. Офис в Москве (Красносельская 14) оборудован звукоизоляционными капсулами для глубокой работы. Никаких митингов без повестки.
Сейчас мы расширяем отдел культурного анализа и техническую команду платформы.
Ищем человека с опытом журналистских расследований или академической работы. Вы будете курировать рубрику "Технологическая этика".
Помогите нам создать лучший опыт длинного чтения в рунете. Мы ищем инженера, который ценит типографику и семантику кода.
Управление сообществом в Telegram и Discord. Ваша задача — модерировать дискуссию под нашими статьями и организовывать авторские встречи.
Создание визуального языка для статей. Мы ищем специалиста, который умеет работать с архивными фотографиями и генеративным дизайном.
Мы ценим ваше время, поэтому наш процесс прозрачен и занимает не более двух недель.
Наш HR-менеджер и руководитель направления изучают ваши работы. Для разработчиков это может быть просмотр репозиториев. На этом этапе мы обсуждаем ваши основные мотивации.
Встреча с командой (онлайн или в офисе). Мы обсуждаем реальные кейсы: как бы вы отредактировали этот текст? Как бы вы решили эту архитектурную задачу? Никаких тестов на логику с таймером.
Для некоторых позиций мы предлагаем оплачиваемый тестовый день или микро-задачу (например, написать обзор на выставку или сверстать блок). Это помогает понять взаимный комфорт.
Мы обсуждаем условия, зарплату и задачи на первые 3 месяца. Решение о найме принимается в течение 2 рабочих дней после финальной встречи.
Мы заботимся о тех, кто создает контент, потому что знаем, как важна среда для творческого процесса.
Ежемесячная подписка на MUBI и The New York Times. Компенсация книг и курсов до 15 000 ₽ в месяц для развития профессиональных навыков.
ДМС с стоматологией (с первого дня работы). Оплачиваемые дни ментального здоровья (mental health days) вне графика основного отпуска.
Мы предоставляем MacBook Pro или ваш выбор периферии (клавиатуры, мониторы), если вы работаете удаленно. Мы верим, что инструменты влияют на качество мысли.
Отправьте нам ваше резюме или портфолио. Мы всегда открыты для талантливых авторов и экспертов, которые разделяют наши ценности.